Förderkonzept
Auf dieser Seite finden Sie Informationen über Kaderstruktur, Bewerbungen, Leistungen, Medizinische Unterstützung, Golf & Militär, Golf & Ausbildung und Sportwissenschaft.
Die Informationen zum Rahmenkonzept FTEM Schweiz von Swiss Olympic finden Sie unter "Ausbildung". Der rote Button unten verlinkt Sie direkt mit dieser Seite
Kaderstruktur
Wir erfassen unsere Talente zuerst in zwölf Regionen. Die hoffnungsvollen Talente profitieren zusätzlich von nationalen Unterstützungsprogrammen. Über das National Team empfehlen sich die Besten für das Swiss Golf Team.
Die roten Buttons führen Sie zu nützlichen Dokumente und zur "Card-Inhaber" Liste von Swiss Olympic.
Wie kann ich ins Kader kommen?
Du hast Ambitionen, Golf als Leistungssport betreiben zu wollen? Lies den Swiss Golf Kader Prozess für eine Aufnahme und melde dich bei deinem Club Professional oder Juniors Captain.Sie werden Swiss Golf informieren, dass du gerne beim Scouting Prozess teilnehmen möchtest.
Swiss Golf Kader Prozess: siehe weiter unten.
Prozess für eine Aufnahme ins Swiss Golf Kader 2024-2025
1. Anleitung
Junge Menschen erlernen Golf im Rahmen der Juniorenprogramme ihres Clubs. Ergänzend zum Training im Club verfeinern talentierte Spieler ihre Fähigkeiten in Trainingscamps, um nationales und internationales Niveau zu erreichen.
Die Trainingscamps von Swiss Golf haben zum Ziel, die neue Generation Schweizer Golferinnen und Golfer in Zusammenarbeit mit Clubpros und privaten Trainern zu unterstützen. Sie ergänzen das Juniorentraining, ohne es zu ersetzen, und bieten motivierten Spielerinnen und Spielern die Möglichkeit, mit zusätzlichen Ratschlägen ein höheres Niveau zu erreichen.
2. Auswahl und Kriterien für die Nominierung
2.1 Wie wird man neues Mitglied im Swiss Golf Kader?
Für die Auswahl neuer Mitglieder der Swiss Golf Kaders, auch "Rookies" genannt, verwenden die Swiss Golf Coaches und ihre Assistenten einen rekrutierungsorientierten Ansatz, auch "Scouting" genannt. Diese Methode soll eine Bewertung der Leistungen und Fortschritte der Spielerinnen und Spieler über mehrere Spielzeiten ermöglichen. Das Ziel ist es, Spielerinnen und Spieler für die Teams auszuwählen, anstatt sie einfach zu "akzeptieren".
Der Selektions- und Scoutingprozess beinhaltet, dass die Swiss Golf Coaches die Spieler bei einer Reihe von nationalen und regionalen Turnieren beobachten. Bei Spielern, von denen wir glauben, dass sie das Potenzial haben, sich auf ein hohes Niveau zu entwickeln, versuchen wir dann, eine Beziehung zu dem Spieler, den Eltern, dem Coach, etc. aufzubauen und sie besser kennen zu lernen. Der Spieler kann sogar zu einigen regionalen Trainingseinheiten eingeladen werden, wenn der Coach dies für sinnvoll hält. Dieser Prozess ermöglicht es uns auch, einen besseren Kontakt und eine bessere Beziehung zu den Coaches der Clubs aufzubauen, was natürlich auch für die Junioren von Vorteil ist.
Die vielversprechendsten Spielerinnen und Spieler jeder Region können bis bis Ende Oktober zu Trainingseinheiten eingeladen werden.
Ein abschliessender Bewertungstag wird stattfinden:
- am 19. Oktober 2024 im Golfpark Zürichsee für die Regionen Zürich Nord, Zürich Ost, Ostschweiz und Ticino
- am 20. Oktober 2024 im Golfpark Moossee für die Regionen Basel-Mittelland, Bern-Thunersee, Zürich West und Zentralschweiz
- am 27. Oktober 2024 im Golf Parc Signal de Bougy für die Regionen Genève, Vaud, Valais
Dieser Tag ist für alle betroffenen BewerberInnen, die in einen Swiss Golf Kader aufgenommen werden möchten, verpflichtend.
Grundsätzlich sollten Spielerinnen und Spieler bis zur U12-Kategorie ihre Fähigkeiten im Club entwickeln. Junge Menschen bis zum Jahrgang 2013 und 2014, die am Scouting teilnehmen möchten, müssen eine schriftliche Empfehlung ihres Swiss PGA Pros vorlegen, die erklärt, warum das Clubprogramm durch die Leistungen des Teams ergänzt werden sollte.
Ausländische Junioren werden gebeten, Swiss Golf über laufende Einbürgerungsverfahren zu informieren.
2.2 Voraussetzungen auf sportlicher Ebene
Grundsätzlich müssen die Junioren ein ausreichend hohes Spielniveau vorweisen, um die Sportlizenz zu erhalten (Link BS Reglement). Wir suchen ambitionierte Talente, die bestrebt sind, im Amateurgolf oder Profibereich herausragende Leistungen zu erbringen, mit einer besonderen Leidenschaft und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln. Sie sollten die Teilnahme an regionalen und nationalen Turnieren schätzen, die Unterstützung ihrer Eltern oder "Golfpaten" haben und bereit sein, die notwendige Zeit zu investieren, um ihre Ziele zu erreichen.
Swiss Golf behält sich das Recht vor, Anmeldungen abzulehnen.
2.3 Auswahlverfahren
Die Bewertung basiert auf dem PISTE-Konzept von Swiss Golf. Die ausgewählten Rookies am Ende des Prozesses erhalten eine "Swiss Olympic Card Regional" für das folgende Jahr, gültig von Januar bis Dezember.
Die Teilnahme an der PISTE-Bewertung während des Bewertungstages im Oktober ist eine wesentliche obligatorische Voraussetzung für den Erhalt der Swiss Olympic Card.
Die Entscheidung über die Berufung in das Kader erfolgt spätestens bis Woche 48.
Die Nominierungen von Jungen und Mädchen für die Swiss Golf Teams erfolgen in Zusammenarbeit mit dem Leiter des Leistungssports und dem Talentchef von Swiss Golf, unter der Aufsicht des verantwortlichen Teamcoaches.
2.4 Kaderzugehörigkeit zu den Swiss Golf Kaders
Grundsätzlich werden Jungen und Mädchen in das Swiss Golf Team ihrer Clubregion integriert. Allerdings behält sich Swiss Golf das Recht vor, sie aus sportlichen oder logistischen Gründen in die Region ihres Wohnortes aufzunehmen.
Leistungen
Wir investieren in unsere Talente und Kaderspieler jährlich rund 3 Millionen. In den Regionen beschäftigen wir Coaches für Golf, Athletik, Prävention und Regeneration. Wir organisieren Meisterschaften und senden unsere besten Spieler an die wichtigsten internationalen Turniere. Mitglieder unserer Kader, welche die Schweiz vertreten, werden durch uns ausgerüstet.
